名詞解釋結(jié)構(gòu)化面試
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1.單項(xiàng)選擇題（）指面試考官根據(jù)開始面試的幾分鐘基至是面試前從資料中得到的印象對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)。
A.首因效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
2.單項(xiàng)選擇題（）是指通過一系列心理學(xué)方法來測量被測試者的智力水平和個(gè)性方面差異的一種科學(xué)方法。
A.情景模擬
B.筆試
C.心理測試
D.面試
3.單項(xiàng)選擇題校園招聘的優(yōu)勢是（）
A.具有廣泛的宣傳效果
B.能招聘到具備豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的員工
C.具有時(shí)間上的靈活性
D.能夠找到相當(dāng)數(shù)量的具有較高素質(zhì)的合格申請者
4.單項(xiàng)選擇題飯店內(nèi)部招聘的主要方法不包括（）
A.推薦法
B.借助中介法
C.布告法
D.檔案法
5.單項(xiàng)選擇題能夠早些去除不合格的人選，節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間的面試方法是（）。
A.順序性面試
B.系列化面試
C.小組面試
D.結(jié)構(gòu)化面試
最新試題
飯店建立全方位的績效評價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
某些飯店在招聘員工時(shí)，對招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制，違反了招聘的（）原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)的評估標(biāo)度時(shí)，可選擇的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在飯店組織中，管理者的授權(quán)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題