A.長(zhǎng)期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的
B.在執(zhí)行國(guó)家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的
C.在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的
D.在培養(yǎng)人才、傳播先進(jìn)文化中作出突出貢獻(xiàn)的
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A.基本工資
B.職務(wù)工資
C.績(jī)效工資
D.津貼補(bǔ)貼
A.領(lǐng)導(dǎo)意圖
B.崗位職責(zé)
C.工作業(yè)績(jī)
D.實(shí)際貢獻(xiàn)
A.具備人文知識(shí)
B.理解人文思想
C.掌握人文方法
D.遵循人文精神
A.質(zhì)量向?qū)?br />
B.激情活力
C.自信心
D.主動(dòng)性
A.引領(lǐng)風(fēng)尚
B.教育人民
C.服務(wù)社會(huì)
D.推動(dòng)發(fā)展
最新試題
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學(xué)知識(shí)對(duì)組織過程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù),目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問題的能力,這被稱為()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()