單項選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認(rèn)。

A.勞動爭議監(jiān)察機(jī)構(gòu)
B.勞動行政部門
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)


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1.多項選擇題以下屬于勞資協(xié)商決定事項落實(shí)情況評估的內(nèi)容的是（）。

A.協(xié)議方案是否合理
B.實(shí)施行動是否得力
C.是否取得了預(yù)期的效果
D.實(shí)施時機(jī)是否合適

2.多項選擇題下列有關(guān)區(qū)域性和行業(yè)性集體合同的表述，不正確的選項有（）。

A.區(qū)域性集體合同是指在一定區(qū)域內(nèi)（指縣、區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道、村），由地方工會或者行業(yè)性工會聯(lián)合會，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商，所簽訂的集體合同
B.行業(yè)性集體合同主要是指在一定行業(yè)內(nèi)，由地方工會或者行業(yè)性工會聯(lián)合會與相應(yīng)行業(yè)內(nèi)企業(yè)方面代表，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項進(jìn)行平等協(xié)商，所簽訂的集體合同
C.行業(yè)性工資集體協(xié)商一般每年進(jìn)行一次，工會可在原行業(yè)工資集體合同期滿前5個月內(nèi)，向企業(yè)方書面提出重新簽訂或續(xù)訂的要求，并發(fā)出協(xié)商要約
D.目前，區(qū)域性集體合同簽訂的程序沒有明確的國家法律條文作為參考

3.多項選擇題工資制度一般要遵循的原則有（）。

A.同工同酬原則
B.平衡原則
C.合法保障原則
D.按需取酬原則

4.多項選擇題下列關(guān)于集體合同協(xié)作履行原則的表述，正確的有（）。

A.當(dāng)集體合同沒有得到正確的履行或發(fā)生不適當(dāng)履行時，任何一方違約，另一方都要幫助其糾正
B.協(xié)作履行的原則要求任何一方都要保證自己能夠?qū)嶋H、全面履行合同的內(nèi)容和條款，任何一方完成自己的任務(wù)，就為合同的履行打下了良好的基礎(chǔ)，也是協(xié)作的前提之所在
C.在集體合同履行的過程中，雙方當(dāng)事人要相互關(guān)心，并進(jìn)行必要的相互檢查和監(jiān)督，例如可以建立由企業(yè)管理者和勞動者相同人數(shù)組成的監(jiān)督小組，共同監(jiān)督集體合同的實(shí)施
D.工會有責(zé)任在其會員違反義務(wù)時，行使團(tuán)體的力量來敦促會員履行義務(wù)，必要時可以采取停止團(tuán)體成員資格的方式

5.多項選擇題根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定，職工董事?lián)碛械臋?quán)利包括（）。

A.參加董事會會議，行使董事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)
B.就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項，提請召開董事會會議，反映職工的合理要求，維護(hù)職工合法權(quán)益
C.列席與其職責(zé)相關(guān)的公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議
D.要求公司工會、公司有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料