A.解決個別勞動爭議
B.履行集體協(xié)議
C.簽訂集體合同
D.建立勞動關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制
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A.建立企業(yè)申訴處理制度,應(yīng)尋求公司決策層的支持以及主管部門的配合
B.應(yīng)明確受理申訴的機(jī)構(gòu)
C.應(yīng)查明申訴事項(xiàng),依規(guī)定進(jìn)行處理并回復(fù)申訴者
D.嚴(yán)禁越級申訴
A.企業(yè)一方
B.全體職工
C.工會會員
D.企業(yè)與職工雙方
A.行動標(biāo)準(zhǔn)
B.收效標(biāo)準(zhǔn)
C.效率標(biāo)準(zhǔn)
D.經(jīng)濟(jì)效益標(biāo)準(zhǔn)
A.權(quán)威建議
B.法定標(biāo)準(zhǔn)
C.硬性規(guī)定
D.必要規(guī)范
A.勞動報酬
B.參加工會
C.工作時間
D.休息休假
最新試題
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項(xiàng),不正確的是()。
在勞動規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。
用人單位在貫徹勞動標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)該注意該勞動標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,即()和行業(yè)范圍。
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見的形式?()