A.格拉丘納斯
B.馬歇爾
C.泰羅
D.法約爾
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
B.決策權(quán)
C.分配權(quán)
D.處置權(quán)
A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.職能型組織結(jié)構(gòu)
C.直線——參謀型組織結(jié)構(gòu)
D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
A.經(jīng)營型向生產(chǎn)型轉(zhuǎn)變
B.生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變
C.粗放型向集約型轉(zhuǎn)變
D.集約型向粗放型轉(zhuǎn)變
A.50
B.20
C.35
D.100
A.直式結(jié)構(gòu)
B.扁平結(jié)構(gòu)
C.直線型組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)
最新試題
在組織中劃分部門目的在于()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對于()
格拉丘納斯指出,管理寬度呈算術(shù)級增加時,主管人員如下屬間可能存在的關(guān)系將以()
()認(rèn)為,組織的每一項政策和行動會對社會產(chǎn)生影響
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要內(nèi)容是()
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一是劃分組織層次,解決組織的()
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
個人管理是整個組織的最高決策權(quán)集中在一個人的手中,實行個人負(fù)責(zé)制。這種領(lǐng)導(dǎo)體制的特點是()