單項選擇題Y理論的要點之一是（）

A.一般人不僅會接受某種職責(zé)，而且還會主動尋求職責(zé)
B.多數(shù)人懶惰
C.人們的需要是多種多樣的
D.職工的工作效率隨著上司能滿足他們社會需求的程度而改變


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1.單項選擇題按照心理學(xué)觀點，人的動機(jī)產(chǎn)生于（）

A.金錢
B.需要
C.激勵
D.行為

2.單項選擇題波特和勞勒在期望理論基礎(chǔ)上引申出了一個實際上更為完善的激勵模式，它表明職務(wù)工作中的實際成績（）

A.主要取決于所做的努力
B.主要取決于一個人做該項工作的能力（知識和技能）
C.主要取決于一個人對所做工作的理解力（對目標(biāo)所要求的活動以及任務(wù)的其他要素的理解程度）

3.單項選擇題主管人員采取的激勵方法是否有效，取決于（）

A.人的覺悟
B.是否找到誘導(dǎo)一個人進(jìn)行工作并較好完成工作的因素
C.員工對金錢的欲望
D.A和B

4.單項選擇題把人視為厭惡工作，怕負(fù)責(zé)任，沒有抱負(fù)的理論是（）

A.X理論
B.Y理論
C.X-Y理論
D.超Y理論

5.單項選擇題最早提出經(jīng)濟(jì)人假設(shè)的是（）

A.泰羅
B.麥格雷戈
C.馬斯洛
D.梅奧