人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉(zhuǎn)移到（）。

工作安排應貫徹（）。

協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。

系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。

判斷時距法的依據(jù)是一個人在正確地進行判斷時所必須耗費的（）。