對不當(dāng)勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

對違反勞動紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過（）

勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）

什么是工作時間和工作日？結(jié)合我國國情及自身實際，分析工作日和休息時間的分類。并評述我國工作時間相關(guān)政策。

簡述勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的條件。

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

獨立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）