（1）集體主義原則是指導(dǎo)人們行為選擇的主導(dǎo)性原則。 （2）個人主義并非是靈丹妙藥。 （3）踐行集體主義原則。
①分析型。 ②推動型。 ③表現(xiàn)型。 ④溫和型。
①智力類型差異。 ②智力水平差異。 ③知識結(jié)構(gòu)差異。 ④性格差異。 ⑤興趣差異等。
一是表現(xiàn)形式多樣性。 二是發(fā)展方式的多樣性。 三是發(fā)展速度的多樣性。
最新試題
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么？
簡述信任危機產(chǎn)生的原因分析？
簡述激勵機制不健全的具體表現(xiàn)？
簡述行為風(fēng)格差異大致可分為哪四類？
簡述溝通對合作的意義？
簡述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因？
在團隊管理的實踐中，要有效發(fā)揮團隊激勵的作用，應(yīng)注意什么？
為什么說合作與共贏是集體主義的核心內(nèi)容？
簡述非傳統(tǒng)安全威脅具有哪些特點？
簡述人際交往心理障礙有哪些？