A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.過(guò)程評(píng)估
E.結(jié)果評(píng)估
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A.發(fā)生什么問(wèn)題
B.問(wèn)題產(chǎn)生的緣由
C.發(fā)生問(wèn)題的時(shí)間
D.如何解決問(wèn)題
E.今后采取什么對(duì)策
A.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的實(shí)施
C.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的計(jì)劃制訂
D.組建培訓(xùn)開(kāi)發(fā)部門(mén)
E.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的效果評(píng)估
A.經(jīng)營(yíng)技能
B.專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升
C.知識(shí)和意識(shí)
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
A.傳授
B.跟蹤觀察
C.討論
D.準(zhǔn)備
E.練習(xí)
A.知識(shí)
B.處理人際關(guān)系的技巧
C.意識(shí)
D.經(jīng)營(yíng)技能
E.領(lǐng)導(dǎo)技能
最新試題
實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需要做的工作有()
案例研討法開(kāi)展的步驟包括()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的方法包括()
外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
對(duì)操作人員而言,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()
按時(shí)間來(lái)劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來(lái)聽(tīng)一下課”的思想,你的評(píng)價(jià)是()