多項選擇題對操作人員而言,培訓與開發(fā)的內容主要包括()
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務技能
C.領導技能
D.經(jīng)營技能
E.工作態(tài)度
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1.多項選擇題下列方法中,主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是()
A.申報法
B.管理游戲法
C.面談法
D.角色扮演法
E.任務分析法
2.多項選擇題培訓與開發(fā)計劃的內容包括()
A.培訓與開發(fā)對象
B.培訓與開發(fā)戰(zhàn)略
C.培訓與開發(fā)內容
D.培訓與開發(fā)的費用預算
E.培訓與開發(fā)的方式
3.多項選擇題實施培訓與開發(fā)需要做的工作有()
A.選定培訓與開發(fā)時間、地點
B.準備培訓與開發(fā)用具及有關資料
C.選擇培訓與開發(fā)教師
D.培訓與開發(fā)的控制
E.選擇培訓與開發(fā)的員工
4.多項選擇題通常培訓與開發(fā)需求分析主要來自()方面
A.組織需求分析
B.工作任務需求分析
C.人員需求分析
D.能力需求分析
E.設備需求分析
5.多項選擇題培訓開發(fā)程序包含的步驟有()
A.培訓開發(fā)的需求分析
B.培訓開發(fā)部門的組建
C.培訓開發(fā)計劃的制定
D.培訓開發(fā)的實施
E.培訓開發(fā)效果的評估
最新試題
對操作人員而言,培訓與開發(fā)的內容主要包括()
題型:多項選擇題
外部培訓與開發(fā)的機構包括()
題型:多項選擇題
下列方法中,主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是()
題型:多項選擇題
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型:多項選擇題
現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容主要包括()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析的方法包括()
題型:多項選擇題
若安倩幫該公司進行人力培訓,其應采用的培訓方法有()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析內容包括()
題型:多項選擇題
在專業(yè)技術人員的業(yè)務素質培訓中,培訓的主要內容通常包括()
題型:多項選擇題