A.公司戰(zhàn)略
B.可獲得的培訓(xùn)資源
C.企業(yè)文化
D.人員技能、能力和綜合素質(zhì)
E.公司整體人力資源狀況
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A.工作績(jī)效評(píng)估分析
B.工作任務(wù)分析
C.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
D.培訓(xùn)需求調(diào)查分析
E.可獲得的培訓(xùn)資源分析
A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.工作行為評(píng)估
D.過程評(píng)估
E.結(jié)果評(píng)估
A.發(fā)生什么問題
B.問題產(chǎn)生的緣由
C.發(fā)生問題的時(shí)間
D.如何解決問題
E.今后采取什么對(duì)策
A.培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析
B.培訓(xùn)與開發(fā)的實(shí)施
C.培訓(xùn)與開發(fā)的計(jì)劃制訂
D.組建培訓(xùn)開發(fā)部門
E.培訓(xùn)與開發(fā)的效果評(píng)估
A.經(jīng)營(yíng)技能
B.專業(yè)知識(shí)提升
C.知識(shí)和意識(shí)
D.領(lǐng)導(dǎo)技能
E.如何處理人際關(guān)系的技巧
最新試題
按培訓(xùn)的內(nèi)容來劃分,此次培訓(xùn)屬于()
按時(shí)間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
通常培訓(xùn)與開發(fā)需求分析主要來自()方面
外部培訓(xùn)與開發(fā)的機(jī)構(gòu)包括()
該公司在培訓(xùn)中存在的主要問題是()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()