A.參與賣淫、嫖娼等色情活動(dòng)
B.吸毒
C.違反規(guī)定超計(jì)劃生育
D.包養(yǎng)情人
E.參與賭博活動(dòng)
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A.事業(yè)單位人事綜合管理部門
B.主管部門
C.監(jiān)察機(jī)關(guān)
D.法院
A.處分所依據(jù)的事實(shí)不清、證據(jù)不足
B.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理
C.超越職權(quán)作出處分決定
D.濫用職權(quán)作出處分決定
A.警告
B.批評(píng)
C.記過(guò)
D.降低崗位等級(jí)或者撤職
E.開除
A.國(guó)家政策性安置
B.按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命
C.涉密崗位
D.機(jī)要崗位
A.考核
B.競(jìng)聘上崗
C.晉升工資
D.福利
最新試題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議，可以提起人事仲裁。
出境是指到中華人民共和國(guó)國(guó)境線以外的國(guó)家或者我國(guó)（）。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
2014年，5月15日，國(guó)務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險(xiǎn)。
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
事業(yè)單位工作人員主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。