單項選擇題警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，按照（）由事業(yè)單位或者事業(yè)單位主管部門決定。
A.上級黨組決議
B.經(jīng)檢監(jiān)察部門決定
C.本單位黨組意見
D.干部人事管理權限
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1.單項選擇題事業(yè)單位的基本工資包括（）
A.崗位工資和績效工資
B.薪級工資和績效工資
C.崗位工資和薪級工資
2.單項選擇題對于事業(yè)單位工作人員參加非法組織的問題國家采取的是堅決（）的態(tài)度。
A.抵觸
B.禁止
C.回避
D.同意
最新試題
事業(yè)單位在年度考核時，應當建立考核工作領導小組，負責考核工作的具體組織實施。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
題型：判斷題
出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言，存在（）組織。
題型：多項選擇題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關系。
題型：判斷題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題