薪酬的主要特征是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于個人福利的是（）

計件工資制的具體形式不包括（）

（）不同于增益分享計劃。

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）