1.加以區(qū)別 2.實事求是 3.慎重認真 4.避免沖突
1.減少目標數(shù)量 2.使目標具體化 3.建立目標系統(tǒng)
（1）真實性原則。 （2）標準性原則。 （3）準確性原則。 （4）完整性原則。
1.為發(fā)現(xiàn)研究問題提供依據(jù) 2.為正式?jīng)Q策奠定科學基礎(chǔ) 3.為審定方案限定參照標準 4.為談判活動創(chuàng)造有利條件
1.激勵的主體和對象 2.影響激勵的外部條件 3.激發(fā)力量的基本含義 4.實施激勵的目的與效果
最新試題
詭辯有哪些邏輯特征？
邏輯在談判中的破立作用如何？
“言行穩(wěn)重，重視友誼；自信心強，靈活性差；崇尚守時，講究效率；忌談?wù)危苏勌鞖狻笔牵ǎ?/p>
虛擬原因
條件法
歸謬法
簡述英國人的談判風格？
交談的禮儀與禁忌是什么？
簡述法國人的談判風格？
談判風格含義包含哪些內(nèi)容？