以下不屬于個人福利的是（）

以下不屬于集體福利的是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

正式調(diào)查不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬的主要特征是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。