1、按勞分配原則 2、同工同酬原則 3、在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高工資水平的原則
1、控制員工的流動率,降低企業(yè)的勞動力成本 2、影響員工行為及績效表現(xiàn)
最新試題
()不屬于單一傭金計劃。
薪酬縱向結構的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
以下不屬于個人福利的是()
以下不屬于集體福利的是()
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
()是人力資源管理的基礎性職能。
非經(jīng)濟性福利為()
正式調(diào)查不包括()