A.“權(quán)力欲望”和“財富欲望”是人性的基礎(chǔ)
B.人民在國家生活中有重要作用
C.領(lǐng)導(dǎo)者要比獅子更勇敢,比狐貍更狡猾
D.用民主的方式選
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A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.成本導(dǎo)入戰(zhàn)略
C.標(biāo)新立異戰(zhàn)略
D.目標(biāo)集聚戰(zhàn)略
E.市場分級戰(zhàn)略
A.新教倫理
B.制定倫理
C.個人自由的倫理
D.個體倫理
E.市場倫理
A.貧乏型管理
B.任務(wù)型管理
C.俱樂部式管理
D.中間型管理
E.理想型管理
A.任何機(jī)構(gòu)組織都有明確的目標(biāo)
B.組織目標(biāo)的實現(xiàn)必須實行勞動分工
C.按等級制度形成一個指揮鏈
D.人員關(guān)系非人格化
E.人事管理科學(xué)合理
A.價值觀的西化,強(qiáng)調(diào)個性
B.傳統(tǒng)文化與外來文化的融合
C.科技生產(chǎn)力成為共識
D.競爭條件下生產(chǎn)要素分化、重組
E.出現(xiàn)大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)
最新試題
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。