1915年起，發(fā)達(dá)國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是（）

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡述福利總量的構(gòu)成確定。

制定工資等級表的原則是什么？

簡述靈活性福利制度的內(nèi)容。

加班加點的條件，我國《勞動法》規(guī)定哪些條件或情形可以加班加點？

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。