A.威爾遜
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
E.古立克
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A.注重創(chuàng)造機(jī)會(huì)
B.發(fā)揮潛力
C.鼓勵(lì)成長(zhǎng)
D.提供指導(dǎo)
E.控制
A.《制度變遷—美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》
B.《西方世界的興起》
C.《經(jīng)濟(jì)史中的結(jié)構(gòu)與變遷》
D.《1789—1860年美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》
E.《美國(guó)昔日的增長(zhǎng)與福利》
A.人員
B.目的
C.物資設(shè)備
D.信息交流
E.協(xié)作的意愿
A.相互說(shuō)服
B.交換
C.威脅
D.授權(quán)
E.指示
A.理性
B.滿意人
C.認(rèn)知
D.事實(shí)—價(jià)值兩分法
最新試題
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,預(yù)算提案是一種(),因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門(mén)的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為()是當(dāng)之無(wú)愧的。
凱登認(rèn)為()需要經(jīng)常不斷的助推力。
個(gè)人魅力統(tǒng)治是一種以()的權(quán)威。
美國(guó)系統(tǒng)管理學(xué)派的代表人物是()
()就是立足本地、放眼世界。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,層級(jí)結(jié)構(gòu)擁有包容性和()
埃佐尼認(rèn)為,理性模式和漸進(jìn)模式都不是純粹的模式,他把這兩種模式結(jié)合起來(lái)并創(chuàng)造出他的()
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中,較為重要的是()