A.工作單位
B.工作場(chǎng)所
C.工作車間
D.工作流程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政黨制度的特征
B.代議制政府的特征
C.官僚等級(jí)制的特征
D.君主立憲制的特征
A.一元化社會(huì)
B.二元化社會(huì)
C.三元化社會(huì)
D.多元化社會(huì)
A.制度
B.法律
C.法規(guī)
D.關(guān)系
A.組織的
B.個(gè)人的
C.結(jié)果的
D.社會(huì)的
A.執(zhí)法人的角色
B.司法人的角色
C.監(jiān)護(hù)人的角色
D.立法人的角色
最新試題
當(dāng)代美國(guó)著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是()
古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為()是當(dāng)之無(wú)愧的。
在組織內(nèi)部六個(gè)分系統(tǒng)中,較為重要的是()
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,公共行政所受的雙重束縛分別是企業(yè)價(jià)值和()
在林德布洛姆看來(lái),()實(shí)際上是一種互動(dòng)的政策制定方法和分析方法。
里格斯將從農(nóng)業(yè)社會(huì)到工業(yè)社會(huì)稱為()社會(huì)。
在分析融合模型時(shí),里格斯選擇了革命前的()和古代中國(guó)為例,他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
古立克把市政研究局稱作為()的“發(fā)電廠和思想庫(kù)”。
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機(jī)構(gòu)工作的低效率、政府的擴(kuò)張、()四個(gè)方面。