A.滿意人決策模式
B.有限理性決策模式
C.經(jīng)濟(jì)人決策模式
D.綜視決策模式
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A.“計(jì)劃式”決策
B.“建議式”決策
C.“綱要式”決策
D.“情境式”決策
A.多元化特征
B.異質(zhì)性特征
C.形式主義特征
D.重疊性特征
A.“理性人”模式
B.“社會(huì)人”模式
C.“滿意人”模式
D.“復(fù)雜人”模式
A.妥協(xié)型
B.促進(jìn)型
C.暗示型
D.強(qiáng)迫型
A.習(xí)俗與慣例
B.領(lǐng)袖個(gè)人的超凡魅力
C.程序性規(guī)范
D.官方的等級(jí)制度
最新試題
西蒙在1978年榮獲最高獎(jiǎng),獲獎(jiǎng)的名稱是(),主要是表彰他對(duì)經(jīng)濟(jì)決策研究所作的貢獻(xiàn)。
()就是立足本地、放眼世界。
林德布洛姆認(rèn)為綱要式方法實(shí)際上就是()
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,預(yù)算提案是一種(),因此預(yù)算成為互通信息、收取回饋的交流網(wǎng)絡(luò)。
古立克把市政研究局稱作為()的“發(fā)電廠和思想庫(kù)”。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,行政部門要求撥款的要領(lǐng):一是要切忌操之過(guò)急,一開口就討大錢;二是要()
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時(shí)地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識(shí)對(duì)組織成員、對(duì)服務(wù)對(duì)象的責(zé)任,是指()
在林德布洛姆看來(lái),()實(shí)際上是一種互動(dòng)的政策制定方法和分析方法。
在分析融合模型時(shí),里格斯選擇了革命前的()和古代中國(guó)為例,他認(rèn)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)是“互惠——重配”結(jié)構(gòu)。
古立克提出了一系列著名理論,在學(xué)術(shù)和行政部門的杰出貢獻(xiàn)證明了他被譽(yù)為()是當(dāng)之無(wú)愧的。