A、沒(méi)有解決產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品的市場(chǎng)化前，不可以盲目擴(kuò)大
B、在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不穩(wěn)定的情況下，要謹(jǐn)慎決策，把握節(jié)奏
C、進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展前要充分評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)情況
D、創(chuàng)業(yè)前期，可以通過(guò)借貸的方式拓展業(yè)務(wù)
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A、正確
B、錯(cuò)誤
A、不用進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查
B、產(chǎn)品定位必須具有較高專業(yè)化水平
C、忽略產(chǎn)品投入市場(chǎng)的時(shí)機(jī)
D、不用考慮產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度
A、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
B、非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)
C、機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
D、杠桿風(fēng)險(xiǎn)
A、進(jìn)貨渠道的問(wèn)題
B、送貨服務(wù)問(wèn)題
C、房地產(chǎn)大環(huán)境的調(diào)控問(wèn)題
D、賣場(chǎng)選擇問(wèn)題
A、管理的問(wèn)題
B、資金與技術(shù)的問(wèn)題
C、物流服務(wù)的品質(zhì)化問(wèn)題
D、經(jīng)濟(jì)危機(jī)環(huán)境的影響
最新試題
制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于多元智能理論的是（）
制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。