A、若低估風(fēng)險,會給企業(yè)發(fā)展帶來諸多困局
B、若高估風(fēng)險,將使創(chuàng)業(yè)者束手束腳,從而錯失良機(jī)
C、努力做到適當(dāng)評估機(jī)會,并能在風(fēng)險可控的前提下迎接挑戰(zhàn)
D、是否進(jìn)行風(fēng)險評估對企業(yè)發(fā)展并沒有太大影響
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A、沒有解決產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和產(chǎn)品的市場化前,不可以盲目擴(kuò)大
B、在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不穩(wěn)定的情況下,要謹(jǐn)慎決策,把握節(jié)奏
C、進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展前要充分評估風(fēng)險情況
D、創(chuàng)業(yè)前期,可以通過借貸的方式拓展業(yè)務(wù)
A、正確
B、錯誤
A、不用進(jìn)行市場調(diào)查
B、產(chǎn)品定位必須具有較高專業(yè)化水平
C、忽略產(chǎn)品投入市場的時機(jī)
D、不用考慮產(chǎn)品開發(fā)速度
A、系統(tǒng)性風(fēng)險
B、非系統(tǒng)性風(fēng)險
C、機(jī)會風(fēng)險
D、杠桿風(fēng)險
A、進(jìn)貨渠道的問題
B、送貨服務(wù)問題
C、房地產(chǎn)大環(huán)境的調(diào)控問題
D、賣場選擇問題
最新試題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試,也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。