多項選擇題危機處置的主動性原則體現在哪些方面（）。
A、建立良好的溝通渠道
B、建立信息發(fā)布機制
C、主動承擔責任
D、及時處置危機
E、建立危機處置與反饋機制
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1.多項選擇題危機處置的原則有哪些（）。
A、專業(yè)性原則
B、主動性原則
C、快速性原則
D、真實性原則
E、誠意性原則
2.多項選擇題有效危機管理需要做到的內容有（）。
A、轉移或所見危機的來源、范圍和影響
B、加強危機處置的能力
C、提高危機初始管理的地位
D、改進危機沖擊的反應管理
E、完善修復管理，以便迅速有效的減輕危機造成的危害
3.單項選擇題企業(yè)（）在勞動關系預警工作中堅持“預防為主，預調結合”的方針。
A、業(yè)務部門
B、企業(yè)決策層
C、人力資源部門
D、工會
4.單項選擇題企業(yè)勞動關系預警的主體就是企業(yè)，客體是企業(yè)（）。
A、普通勞動者
B、管理人員
C、勞動關系
D、工會
5.單項選擇題在企業(yè)勞動關系預警系統(tǒng)的建立過程中，尤其要強調企業(yè)（）在其中所扮演的角色。
A、業(yè)務部門
B、工會
C、行政部門
D、人力資源部門
最新試題
在制定考勤與休假制度時，為盡量避免勞動爭議，企業(yè)需注意以下事項，表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產生，描述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當的是（）。
題型：單項選擇題
用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準的適用范圍，即（）和行業(yè)范圍。
題型：單項選擇題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。
題型：單項選擇題
對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。
題型：單項選擇題
以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。
題型：單項選擇題
為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。
題型：單項選擇題