客戶經(jīng)理擅自刪除或修改系統(tǒng)中的貸款相關(guān)資料，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為嚴(yán)重類。

客戶經(jīng)理對個人征信系統(tǒng)顯示有不良記錄的個人客戶未能進(jìn)一步核查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。

各級（）認(rèn)為處理員工不適當(dāng)時，有權(quán)提出復(fù)議意見。

員工在被調(diào)查期間未經(jīng)批準(zhǔn)離開所在單位或居住地。故意逃避調(diào)查的，加重處理。

基層經(jīng)營性機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和其他重要業(yè)務(wù)崗位上的員工，應(yīng)當(dāng)遵守銀行強(qiáng)制休假的規(guī)定。

發(fā)生下列哪些情形，給予責(zé)任人員警告至記過處分（）。

員工過失或初次違規(guī)且情節(jié)輕微的，可以從輕、減輕或免于處分。

客戶經(jīng)理未對開發(fā)商提交資料的真實性、有效性、一致性進(jìn)行審查的，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為關(guān)注類。

下列行為哪些屬于從輕、減輕或免于處分（）。

客戶經(jīng)理擅自修改合同條款，其問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)為（）。