判斷題根據(jù)勞動爭議標的的性質(zhì),關(guān)于運用法律規(guī)定和勞動標準性條件方面的矛盾引起的勞動爭議,一般稱為權(quán)利爭議。
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關(guān)于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
題型:多項選擇題
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對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認()。
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根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
題型:多項選擇題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當與其訂立無固定期限勞動合同()。
題型:多項選擇題
下列哪些情形是單位應(yīng)當支付勞動者賠償金,但是逾期未支付的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬加班費或者經(jīng)濟補償()。
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以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
題型:多項選擇題
經(jīng)濟補償金是指因()的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后,支付方有義務(wù)向被支付方()支付的費用。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于服務(wù)期的說法正確的是()。
題型:多項選擇題