單項(xiàng)選擇題盡管危機(jī)本身充滿著不確定性，但并不意味著危機(jī)管理的過程也是無序的和混亂的，這體現(xiàn)了危機(jī)管理的（）。
A.可預(yù)防性
B.靈活性
C.開放性
D.系統(tǒng)性
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》中規(guī)定的廠務(wù)公開內(nèi)容是（）。
A.經(jīng)營管理的基本情況
B.招用職工及簽訂勞動合同的情況
C.企業(yè)年終獎頒發(fā)情況
D.勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全事故發(fā)生情況及處理結(jié)果
2.單項(xiàng)選擇題通過危機(jī)的事前監(jiān)控、事中處理與事后恢復(fù)，最大限度地降低或消除危機(jī)帶來的損害的一系列過程被稱為（）。
A.危機(jī)管理
B.危機(jī)干預(yù)
C.勞資沖突管理
D.民主管理
3.單項(xiàng)選擇題對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認(rèn)。
A.勞動爭議監(jiān)察機(jī)構(gòu)
B.勞動行政部門
C.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者之間己建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.15日
B.1個(gè)月
C.2個(gè)月
D.3個(gè)月
5.單項(xiàng)選擇題勞動標(biāo)準(zhǔn)是指對勞動領(lǐng)域內(nèi)的（）事物、概念和行為進(jìn)行規(guī)范，以定性形式或者以定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.標(biāo)準(zhǔn)性
B.重復(fù)性
C.自然性
D.常見性
最新試題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項(xiàng)選擇題