A.工會三方調(diào)解機制
B.企業(yè)勞資溝通機制
C.企業(yè)信息網(wǎng)絡平臺
D.企業(yè)突發(fā)事件預警機制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結檢查
D.定期抽查
A.由行業(yè)工會與行業(yè)所屬各企業(yè)行政進行協(xié)商
B.由行業(yè)工會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)方推薦產(chǎn)生的代表進行協(xié)商
C.未組建行業(yè)工會的,可由行業(yè)所在區(qū)域的工商業(yè)聯(lián)合會代替行業(yè)工會的職能,與企業(yè)代表組織進行協(xié)商
D.由行業(yè)工會或聯(lián)合會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表組織進行協(xié)商
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標準
A.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
B.社會保險
C.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
D.試用期約定
A.主體獨立
B.民主協(xié)商
C.權利平等
D.互利互惠
最新試題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是()。
下列關于試用期的適用說法正確的是()。
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由()進行討論,并提出意見。
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是()。
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應()。