A.職工代表大會的組織機(jī)構(gòu)
B.職工代表大會的組織原則
C.職工代表大會的的活動制度
D.職工代表大會的工作制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職工代表的選舉制度
B.職工代表大會的組織機(jī)構(gòu)
C.職工代表大會的組織原則
D.職工代表大會的工作制度
A.評估計劃的制訂
B.評估者和評估機(jī)構(gòu)的選定
C.評估方法的選擇
D.評估報告的撰寫
A.協(xié)調(diào)方案是否合理
B.評估標(biāo)準(zhǔn)是否準(zhǔn)確
C.實施行動是否得力
D.結(jié)果是否取得預(yù)期效果
A.保護(hù)弱勢群體
B.保護(hù)勞工
C.關(guān)注消費(fèi)者權(quán)益
D.保護(hù)采購商利益
A.專業(yè)技術(shù)職稱的評聘情況
B.經(jīng)營管理的基本情況
C.社會保險以及企業(yè)年金的繳費(fèi)情況
D.職工教育經(jīng)費(fèi)提取、使用和職工培訓(xùn)情況
最新試題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
協(xié)商代表的任期()。
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是()。
()是思維的第一要素。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。