多項(xiàng)選擇題參與規(guī)章制度制定的角色包括（）屬于社會群體。
A.勞動者
B.工會
C.企業(yè)最高管理層
D.職代會
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1.多項(xiàng)選擇題制定規(guī)章制度的步驟包括（）。
A.草案起草
B.討論
C.通過
D.公示
2.多項(xiàng)選擇題用人單位內(nèi)部勞動規(guī)章制度是指企業(yè)為了維護(hù)其企業(yè)秩序和經(jīng)營活動秩序而制定、頒布執(zhí)行的書面的（）的總和。
A.規(guī)劃
B.程序
C.條例
D.規(guī)定
3.多項(xiàng)選擇題勞動規(guī)章制度的內(nèi)容包括有（）。
A.勞動報(bào)酬
B.勞動條件
C.勞動紀(jì)律
D.勞動標(biāo)準(zhǔn)
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的管理行為受到哪些約束（）。
A.勞動規(guī)章制度
B.集體合同
C.勞動條件基準(zhǔn)
D.勞動法律法規(guī)
5.多項(xiàng)選擇題在調(diào)整勞動關(guān)系中發(fā)揮作用的包括（）。
A.勞動合同
B.勞動法律法規(guī)
C.集體合同
D.勞動規(guī)章制度
最新試題
當(dāng)企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時(shí)效的爭議是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題