單項選擇題（）是指對勞動領域的重復性事物、概念和行為進行規(guī)范，以定性形式或定量形式所做出的統一規(guī)定。
A.勞動合同
B.勞動標準
C.勞動規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度
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3.問答題
某公司于2009年2月3日招用一名員工并開始上班，但該員工以種種理由拖延，經公司書面通知仍不與公司簽訂書面勞動合同。
如果直到2010年9月15日，公司才與小張簽訂勞動合同，公司需承擔什么責任？4.問答題某公司于2009年2月3日招用一名員工并開始上班，但該員工以種種理由拖延，經公司書面通知仍不與公司簽訂書面勞動合同。如果小張一直不肯簽訂勞動合同，2009年7月15日公司將其辭退，需承擔什么責任？
5.問答題某公司于2009年2月3日招用一名員工并開始上班，但該員工以種種理由拖延，經公司書面通知仍不與公司簽訂書面勞動合同。如果小張一直不肯簽訂勞動合同，2009年2月15日公司將其辭退，需承擔什么責任？
最新試題
以下符合集體勞動關系內容的選項是（）。
題型：單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動法的性質說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列有關員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
協商代表的任期（）。
題型：單項選擇題