單項選擇題2004年6月,“全球契約”領(lǐng)導(dǎo)人會議在聯(lián)合國總部召開,會議宣布將()列為“全球契約”的第十項原則。
A.切實廢除童工
B.反對腐敗
C.消除強迫勞動
D.消除就業(yè)和職業(yè)歧視
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題1999年在瑞士達沃斯召開世界經(jīng)濟論壇時,聯(lián)合國秘書長提出了“全球契約”,“全球契約”包括三個方面,不包括()。
A.人權(quán)
B.社會公益
C.勞動標準
D.環(huán)境
2.單項選擇題勞動者按照貢獻的大小領(lǐng)取報酬,多勞多得,這一行為體現(xiàn)了工資制度的()。
A.按勞取酬原則
B.平衡原則
C.同工同酬原則
D.合法保障原則
3.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)守則運動的直接目的是()。
A.促進企業(yè)履行自己的社會責任
B.降低勞動標準的競爭
C.從根本上保護勞工的基本權(quán)利和人權(quán)
D.追求企業(yè)短期贏利
4.單項選擇題勞動標準是指對勞動領(lǐng)域的()事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.常規(guī)性
B.標準性
C.一般性
D.重復(fù)性
5.單項選擇題()是指對勞動領(lǐng)域的重復(fù)性事物、概念和行為進行規(guī)范,以定性形式或定量形式所做出的統(tǒng)一規(guī)定。
A.勞動合同
B.勞動標準
C.勞動規(guī)范
D.用人單位規(guī)章制度
最新試題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
題型:單項選擇題