單項選擇題以下哪些不屬于終止勞動合同事由()
A.用人單位決定提前解散的
B.用人單位分立的
C.勞動者被人民法院宣告失蹤的
D.勞動者到達法定退休年齡的
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1.單項選擇題以下關(guān)鍵崗位界定方法中,哪種需要重復(fù)評價三次取平均值()。
A.崗位排列法
B.崗位分類法
C.因素計點法
D.因素比較法
2.單項選擇題關(guān)鍵崗位界定法中,下列()屬于定性評估。
A.崗位參照法
B.評分法
C.因素比較法
D.分類法
3.單項選擇題勞務(wù)派遣不在()工作崗位上實施。
A.季節(jié)性
B.臨時性
C.輔助性
D.替代性
4.單項選擇題隨時通知即可解除勞動合同屬于()。
A.簽訂固定期限勞動合同的勞動用工
B.簽訂無固定期限勞動合同的勞動用工
C.簽訂完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同的勞動用工
D.非全日制用工
5.單項選擇題我國《勞動法》第16條規(guī)定,建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立()。
A.規(guī)章制度
B.勞動合同
C.工作計劃
D.集體協(xié)議
最新試題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是()。
題型:單項選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是()。
題型:單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
題型:單項選擇題
在獎勵制度實施程序中,管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達給員工的,這種傳達可以通過以下哪些方式來實現(xiàn)()
題型:多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
題型:單項選擇題