A.是否配合了用人單位戰(zhàn)略
B.是否有利于產(chǎn)品市場壟斷
C.是否具有外部競爭力
D.是否具有內(nèi)部公平性
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A.盡快建立有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)
B.在注重懲戒的同時,更注重對企業(yè)社會責(zé)任行為的引導(dǎo)
C.注重社會思想道德建設(shè),提供良好的輿論環(huán)境
D.加強對企業(yè)家的社會責(zé)任教育,長期投資
A.關(guān)鍵性原則
B.完整性原則
C.時效性原則
D.利益相關(guān)者參與原則
A.技術(shù)可行性
B.財務(wù)可行性
C.社會可行性
D.風(fēng)險因素及對策
A.《準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡公約》[第138號]
B.《勞動行政管理公約》[第150號]
C.《海員遣返公約》[第23號]
D.《建筑安全衛(wèi)生公約》[第167號]
A.禁止強迫勞動
B.就業(yè)保障
C.廢除童工
D.三方協(xié)商
最新試題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括()。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括()。
()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是()。