多項選擇題以下（）屬于企業(yè)勞動關(guān)系預警內(nèi)容。
A.協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系
B.勞動爭議預防
C.勞動爭議調(diào)解
D.建立企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制
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1.多項選擇題以下哪些國家在公司一級均設(shè)有監(jiān)事會和管委會兩級員工代表制（）。
A.德國
B.法國
C.荷蘭
D.奧地利
2.多項選擇題職工代表大會的工作制度應該包括（）。
A.職工代表大會的會議制度
B.職工代表大會專門小組工作制度
C.職工代表活動制度
D.民主管理考評制度
3.多項選擇題職工代表大會主席團成員應該超過半數(shù)的有（）。
A.工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.企業(yè)領(lǐng)導干部
4.多項選擇題常見的勞動規(guī)章制度評估防范通?？梢苑譃閮深悾铝心姆N方法屬于定量分析（）。
A.強制排序法
B.層次分析法
C.成本效益法
D.經(jīng)濟量學方法
5.多項選擇題在勞動規(guī)章制度制定過程中，勞動規(guī)章制度會出現(xiàn)下列哪些問題（）。
A.勞動規(guī)章制度主體不明確
B.勞動規(guī)章制度偷換概念
C.勞動規(guī)章制度的制定過程不完善
D.勞動規(guī)章制度違法
最新試題
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題