勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。

下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應(yīng)當遵守的義務(wù)的是（）。

當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。

“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。

如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。

下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。

下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。

（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。

企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。