多項選擇題下列選項中，屬于商業(yè)秘密特征的有（）
A.經濟性
B.秘密性
C.措施性
D.合法性
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1.多項選擇題用人單位勞動規(guī)章制度的特征主要包括（）
A.目的性
B.強制性
C.普適性
2.多項選擇題集體協(xié)商過程中，勞動關系雙方的法律地位平等是通過雙方的（）體現的。
A.贊成權
B.否決權
C.表達權
D.發(fā)言權
3.多項選擇題下列有關企業(yè)人力資源部門工作職能的表述，正確的有（）
A.按照人力資源開發(fā)的計劃，提出用工要求
B.起草勞動合同文本，與勞動者協(xié)商勞動合同的具體內容
C.從理勞動合同管理工作
D.協(xié)助企業(yè)行政部門辦好職工集體福利
4.多項選擇題下列屬于法律淵源的有（）
A.勞動法律
B.行政規(guī)章
C.正式解釋
D.雇傭規(guī)則
E.地方性勞動法規(guī)
5.多項選擇題勞動爭議調解過程中，經常使用的方法有（）
A.主動疏導法
B.分別調解法
C.冷卻處理法
最新試題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動法的性質說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
在獎勵制度實施程序中，管理方是有責任將考核標準和規(guī)章制度傳達給員工的，這種傳達可以通過以下哪些方式來實現（）
題型：多項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題