單項(xiàng)選擇題用人單位一方解除勞動(dòng)合同的,一般稱之為()。

A.“解除”
B.“解雇”
C.“辭退”
D.“辭職”


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于保密協(xié)議內(nèi)容的是()。

A.商業(yè)秘密范圍
B.保密義務(wù)和泄密行為
C.協(xié)議約定的其他事項(xiàng)
D.違約責(zé)任

2.單項(xiàng)選擇題以下哪部法律法規(guī)未對商業(yè)秘密的保護(hù)進(jìn)行了規(guī)定()。

A.《勞動(dòng)法》
B.《勞動(dòng)合同法》
C.《反不正當(dāng)競爭法》
D.《刑法》

3.單項(xiàng)選擇題從()來說,由于內(nèi)部保密制度的不完善,導(dǎo)致商業(yè)秘密的泄露。

A.勞動(dòng)者的角度
B.用人單位的角度
C.競爭對手的角度
D.法律法規(guī)的角度

4.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不屬于調(diào)整履行方案的原因()。

A.職工個(gè)人發(fā)展需要
B.企業(yè)經(jīng)營狀況變化
C.企業(yè)關(guān)鍵崗位人力自愿供給結(jié)構(gòu)變化
D.企業(yè)引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù)

5.單項(xiàng)選擇題“心理契約”是美國著名管理學(xué)家()教授提出的。

A.施恩
B.海曼
C.鄧洛普
D.基思

最新試題

()是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)勞動(dòng)合同約定與企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度規(guī)定不一致時(shí),且勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定,勞動(dòng)者請求優(yōu)先適用合同約定時(shí),()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于工會在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說法錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

評價(jià)中心就是把被測者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評價(jià)技術(shù)觀察和評價(jià)被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。

題型:單項(xiàng)選擇題

協(xié)商代表的任期()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題