單項選擇題在所有西方國家的工會組織中，（）工會是最強大的。
A.美國
B.德國
C.瑞典
D.意大利
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題集體談判適用于家務傭人的國家是（）。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
2.單項選擇題（）的集體談判和勞資協(xié)議制度不像其他西歐國家那樣具有悠久的傳統(tǒng)和嚴密的體系，帶有很大的分散性和相當?shù)碾S意性。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
3.單項選擇題在德國，集體談判取得結果時，雙方將同意的各要點條文化，產(chǎn)生新的集體合同草案，交由各集體合同委員會決定，如委員會認為不妥，則將草案發(fā)給工人，請它們作書面記名投票，如獲（）以上的投票工人支持，新協(xié)議草案就算通過。
A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
4.單項選擇題社會市場經(jīng)濟體制將雇主和雇員的關系定位“社會伙伴關系”，雙方的組織分別為工會雇主聯(lián)合會（）
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
5.單項選擇題（）是較早推行集體談判的國家，經(jīng)過近百年的發(fā)展，已經(jīng)形成了較為完整的集體談判法律體系以及相應的集體談判制度。
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應交由（）進行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
評價中心就是把被測者置于一個模擬的工作情景中，采用多種評價技術觀察和評價被測者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測評方法。它主要包括（）。
題型：單項選擇題