單項選擇題（）經(jīng)濟(jì)理事會，由政府、雇主組織、工會組織三方代表在該機(jī)構(gòu)中共同討論經(jīng)濟(jì)和社會政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）的勞資談判主要在春季進(jìn)行，俗稱“春斗”。
A.瑞典
B.意大利
C.法國
D.日本
2.單項選擇題在所有西方國家的工會組織中，（）工會是最強(qiáng)大的。
A.美國
B.德國
C.瑞典
D.意大利
3.單項選擇題集體談判適用于家務(wù)傭人的國家是（）。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
4.單項選擇題（）的集體談判和勞資協(xié)議制度不像其他西歐國家那樣具有悠久的傳統(tǒng)和嚴(yán)密的體系，帶有很大的分散性和相當(dāng)?shù)碾S意性。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
5.單項選擇題在德國，集體談判取得結(jié)果時，雙方將同意的各要點條文化，產(chǎn)生新的集體合同草案，交由各集體合同委員會決定，如委員會認(rèn)為不妥，則將草案發(fā)給工人，請它們作書面記名投票，如獲（）以上的投票工人支持，新協(xié)議草案就算通過。
A.50%
B.60%
C.70%
D.75%
最新試題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括（）。
題型：多項選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題