單項選擇題目前我國推行的是“三方四家”的機制，（）以雇主組織加入國家三方會議工作。
A.行會
B.企業(yè)聯(lián)合會
C.工商聯(lián)
D.中華全國總工會
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1.單項選擇題（）經(jīng)濟理事會，由政府、雇主組織、工會組織三方代表在該機構(gòu)中共同討論經(jīng)濟和社會政策。
A.德國
B.法國
C.挪威
D.新加坡
2.單項選擇題（）的勞資談判主要在春季進行，俗稱“春斗”。
A.瑞典
B.意大利
C.法國
D.日本
3.單項選擇題在所有西方國家的工會組織中，（）工會是最強大的。
A.美國
B.德國
C.瑞典
D.意大利
4.單項選擇題集體談判適用于家務傭人的國家是（）。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
5.單項選擇題（）的集體談判和勞資協(xié)議制度不像其他西歐國家那樣具有悠久的傳統(tǒng)和嚴密的體系，帶有很大的分散性和相當?shù)碾S意性。
A.美國
B.德國
C.法國
D.日本
最新試題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題