A.《法國(guó)勞動(dòng)法典》
B.《日本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》
C.《韓國(guó)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》
D.《日本勞動(dòng)基準(zhǔn)法》
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A.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度主體的評(píng)估
B.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施效果的評(píng)估
C.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度方案本身的評(píng)估
D.對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度過(guò)程的評(píng)估
A.勞動(dòng)規(guī)章制度考核
B.勞動(dòng)規(guī)章制度反饋
C.勞動(dòng)規(guī)章制度測(cè)評(píng)
D.勞動(dòng)規(guī)章制度評(píng)估
A.例舉
B.演繹
C.歸納
D.列舉
A.可以
B.不可以
C.根據(jù)具體情形而定
D.其他
A.低于
B.高于
C.等于
D.不確定
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是（）。
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
下列關(guān)于試用期的適用說(shuō)法正確的是（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)法的性質(zhì)說(shuō)法正確的是（）。
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
協(xié)商代表的任期（）。
下列不屬于無(wú)效勞動(dòng)合同或無(wú)效條款的是（）。
下列勞動(dòng)合同屬于全部無(wú)效的是（）。