單項選擇題在現(xiàn)實的勞資協(xié)商方案的評估中，大量采用（），這類方法主要是采用一組客觀的指標(biāo)來分析協(xié)議執(zhí)行是否到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
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1.單項選擇題深入分析協(xié)議執(zhí)行的全過程，仔細(xì)分析執(zhí)行過程的成效和不足，以及取得各種收效或失敗的原因，這屬于勞資協(xié)商方案的評估中常用哪種評估方法（）。
A.定量分析
B.定性分析
C.對比分析
D.層次分析
2.單項選擇題在評估中評判一項協(xié)議行動進(jìn)展情況的標(biāo)準(zhǔn)，即已投入資金和已采取的行動是否達(dá)到了領(lǐng)先的計劃，這是勞資協(xié)商評估標(biāo)準(zhǔn)中的（）。
A.事實標(biāo)準(zhǔn)
B.效率標(biāo)準(zhǔn)
C.收效標(biāo)準(zhǔn)
D.行動標(biāo)準(zhǔn)
3.單項選擇題微觀層面上的企業(yè)社會責(zé)任更加強調(diào)的是（）的責(zé)任。
A.非經(jīng)濟領(lǐng)域
B.經(jīng)濟領(lǐng)域
C.社會文化領(lǐng)域
D.精神層面領(lǐng)域
4.單項選擇題（）是針對報告在新增的內(nèi)容或須加以重大關(guān)注的問題事先的說明。
A.報告目錄
B.重要提示
C.報告摘要
D.具體分析
5.單項選擇題廠務(wù)公開報告分析的范圍若是某一部門或二級公司，分析的內(nèi)容（）。
A.具體化
B.口語化
C.專業(yè)化
D.通俗化
最新試題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
下列不屬于勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察時可以采取的措施的是（）。
題型：單項選擇題
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
（）是思維的第一要素。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題