多項選擇題勞動者在（）期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
A.參加保釣游行
B.婚喪假
C.依法參加社會活動
D.法定休假日
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1.單項選擇題工資的支付原則可描述為，應(yīng)當(dāng)以（）形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者（）勞動者的工資。
A.貨幣；無故拖欠
B.現(xiàn)金；因故拖欠
C.現(xiàn)金；無故拖欠
D.貨幣；因故拖欠
2.多項選擇題用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商后可以延長的工作時間，下面錯誤的是（）。
A.與工會和勞動者協(xié)商不超過三小時
B.與工會或勞動者協(xié)商不超過一小時
C.與工會和勞動者協(xié)商不超過一小時
D.與工會或勞動者協(xié)商不超過三小時
3.多項選擇題集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）討論通過。
A.職工代表大會
B.工會委員會
C.工會大會
D.全體職工
4.多項選擇題勞動者就業(yè)，不因（）不同而受歧視。
A.種族
B.性別
C.宗教信仰
D.民族
5.多項選擇題勞動者依照法律規(guī)定，通過（）形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。
A.職工大會
B.職工代表大會
C.工會
D.其他
最新試題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由（）進(jìn)行討論，并提出意見。
題型：多項選擇題
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責(zé)任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題