多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員管理卻不視為違反勞動(dòng)合同的情形有（）。

A.違章指揮
B.組織停工
C.緊急避險(xiǎn)
D.強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者承擔(dān)違約金的情形包括（）。

A.培訓(xùn)違約金
B.服務(wù)期違約金
C.保密違約金
D.安全事故違約金

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（）等專項(xiàng)集體合同。

A.工資調(diào)整機(jī)制
B.女職工權(quán)益保護(hù)
C.工資決定機(jī)制
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生

3.多項(xiàng)選擇題不得約定試用期的勞動(dòng)合同包括（）。

A.期限不滿三個(gè)月的
B.勞務(wù)派遣用工
C.非全日制用工
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的

4.多項(xiàng)選擇題用人單位在必備條款之外，可以與勞動(dòng)者約定（）等其他事項(xiàng)。

A.培訓(xùn)
B.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
C.保守秘密
D.試用期

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣是我國的企業(yè)用工的補(bǔ)充形式，只能在（）的工作崗位上實(shí)施

A.輔助性
B.替代性
C.補(bǔ)充性
D.臨時(shí)性