多項(xiàng)選擇題企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立（）等專項(xiàng)集體合同。
A.工資調(diào)整機(jī)制
B.女職工權(quán)益保護(hù)
C.工資決定機(jī)制
D.勞動安全衛(wèi)生
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1.多項(xiàng)選擇題不得約定試用期的勞動合同包括（）。
A.期限不滿三個月的
B.勞務(wù)派遣用工
C.非全日制用工
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的
2.多項(xiàng)選擇題用人單位在必備條款之外，可以與勞動者約定（）等其他事項(xiàng)。
A.培訓(xùn)
B.補(bǔ)充保險和福利待遇
C.保守秘密
D.試用期
3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣是我國的企業(yè)用工的補(bǔ)充形式，只能在（）的工作崗位上實(shí)施
A.輔助性
B.替代性
C.補(bǔ)充性
D.臨時性
4.單項(xiàng)選擇題用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付（）。
A.賠償金
B.違約金
C.補(bǔ)助金
D.補(bǔ)償金
5.單項(xiàng)選擇題非全日制用工雙方當(dāng)事人（）約定試用期。
A.可以
B.不得
C.應(yīng)當(dāng)
最新試題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于勞動爭議仲裁程序的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是以人為本、和諧至上的重要表現(xiàn)形式。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時，且勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時，應(yīng)（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當(dāng)告知勞動者的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動法的性質(zhì)說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同，（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識別出來的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題