問(wèn)答題勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟應(yīng)做哪些證據(jù)準(zhǔn)備工作?
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述監(jiān)督職代會(huì)決議落實(shí)的方法與途徑。
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3.問(wèn)答題職工代表需要具備哪些條件?
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述收集職代會(huì)議題的程序、途徑和方法。
5.問(wèn)答題如何安排召開(kāi)勞資協(xié)商會(huì)議?
最新試題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
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女職工“三期”是女職工()的合稱。
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與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
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試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定,包括()等。
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()是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
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企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
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休假包括()。
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下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)報(bào)酬往往是勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果,因此工會(huì)可用()等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型:多項(xiàng)選擇題