A.從語言學的角度
B.從經(jīng)濟管理活動的角度
C.從人力資源管理的角度
D.從衡量政府活動效果的角度
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A.黨政機關(guān)
B.國有企事業(yè)單位
C.群眾組織
D.黨和政府的紀檢和監(jiān)察部門
A.普適性的政府機關(guān)績效評估
B.具體行業(yè)的組織績效評估
C.專項績效評估
D.公共部門績效評估
A.主體是黨委、政府和各單位各部門,也包括紀檢監(jiān)察機關(guān)
B.對象是黨政群機關(guān)和有行政管理職能的企事業(yè)單位、部門
C.僅是加強監(jiān)督檢查力度,是一種外在約束力
D.在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下,黨政齊抓共管,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負其責,群眾廣泛參與
A.經(jīng)濟目標責任制
B.政治目標責任制
C.社會目標責任制
D.文化目標責任制
A.一般而言,合理的角色結(jié)構(gòu)應(yīng)符合以下三個標準:角色行為與角色期望趨于一致;角色職能的規(guī)定趨于相互尊重和支持
B.最佳的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評估者層級和任務(wù)的不同,科學設(shè)定其中的老、中、青人員的比例
C.只有將不同能力類型的人員合理地組合在一起,才能實現(xiàn)能力互補,彌補個體的能力局限性,發(fā)揮群體應(yīng)用性
D.不同層級的評估者,其能力結(jié)構(gòu)大致相同
最新試題
關(guān)于績效指標設(shè)計的SMART原則,“A”指的是指標是管理者的努力可以影響的。()
公共部門績效管理萌芽于()。
公共部門績效評價主體的選擇在很大程度上取決于()。
公共部門績效評估的運作難度主要體現(xiàn)在以下幾個方面()
下列不屬于絕對評價的是()。
績效指標權(quán)重設(shè)計的主要方法有()。
公共部門與私營部門相比,不具備以下哪種性質(zhì)()
關(guān)于APC下列說法正確的是()
公共部門績效評價程序包括以下特點()。
“社會公眾”這一評估維度,下列說法正確的是()